| 1 | 労働・社会保険に関する諸法令に基づいて、行政機関などに提出する申請書、届出書、報告書、 審査請求書、異議申立書、再審査請求書、その他の書類を、依頼者に代わって作成します。 |
| 2 | 上記の申請書類などを行政機関などへ提出する手続を依頼者に代わって行います。 |
| 3 | 上記の申請書類などについて、あるいは行政機関などの調査、処分についての説明や 主張を依頼者の代理 人として行います。 |
| 4 | 上記書類とは別に、事業所に備え付けが義務づけられている帳簿書類などの作成を行います。 事業所におけ る人事・労務に関する諸問題、労働社会保険諸法令についての相談・指導を行います。 |
| 5 | 事業所にとって、経営上、有益な労働社会保険関係などの給付金や助成金についての 適切なアドバイスを行 います。 |
| ◎社会保険関係手続 | ◎労務管理 | ◎給与計算 | ◎相談指導 |
| ◎労働保険関係手続 | ◎年金相談 | ◎助成金 |
| ■ 社会保険関係手続 【健康保険と厚生年金保険】 ・新規適用（加入） ・資格取得、喪失届 ・算定基礎届、月額変更届 ・保険給付金 （出産育児一時金、出産手当金、 傷病手当金 等）の申請 |
■ 労働保険関係手続 【労働保険】 ・成立届（新規加入） ・保険料概算・確定申告 ・保険給付金（休業、障害、遺族）の請求 ・労働災害・通勤災害の相談指導 |
|
| ■ 労務管理 ・就業規則の作成・届出 ・採用から定年まで人事管理の指導 ・変形労働時間制等の労働時間管理 ・各種協定書の作成・届出 ・有給休暇管理・指導 |
■ 年金相談 被保険者期間の確認、年金受給権等の相談・指導。 ・老齢年金 ・障害年金 ・遺族年金 これらの裁定請求。 共済、基金等も含みます。 |
|
| ■ 給与計算 ・給与計算 ・賞与計算 ・賃金管理 ・賃金台帳作成 ・有給消化管理 ・住民税管理 ・銀行振込依頼書 |
■ 助成金 ・各種助成金のご提案 ・助成金の受給申請 |
|
| ■相談指導 ・昇給、退職金等の賃金に関する指導 ・職務分析・人事考課 ・高齢者の最適な賃金・年金・給付金 のバランス指導 ・退職トラブル、賃金トラブル、その他 諸問題・紛争の相談 |
